Wie unterscheiden sich Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) von Vermögenswirksamen Leistungen (VL)?

Vermögenswirksame Leistungen sind gesetzlich geregelt. Das bedeutet für Arbeitnehmer, dass ein gesetzlicher Anspruch auf die Anlage von Vermögenswirksamen Leistungen besteht. 

Für Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) besteht ein solcher gesetzlicher Anspruch nicht. Für Arbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie ("Gesamtmetall") sind die Altersvorsorgewirksamen Leistungen im Tarifvertrag geregelt.

Gut zu wissen: Viele Arbeitgeber bieten die Anlage Altersvorsorgewirksamer Leistungen an. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber.

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